דרוש\ה גזבר\ית למועצה אזורית מגילות

 

מכרז פנימי/חיצוני  מס'   11/2024

 גזבר/ית המועצה האזורית מגילות ים המלח

 

היקף משרה: 100%

תיאור התפקיד:

• גזבר הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה.
• הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים {תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל} של הרשות על פי הנחיית ראש הרשות ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
• ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית.
• מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה.  
• ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
• אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית.
• מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות, מועצת הרשות, וועדותיה.
• ביצוע מטלות נוספות ככל ויידרש.

דרישות התפקיד:

• השכלה:

תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או בעל תעודת רו"ח בתוקף.

או

גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות ברשויות מקומיות. מובהר כי מניין שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.

הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור.

• שנות ניסיון מקצועי:

בעל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום הכספים וניהול תקציב ובכלל זאת ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הכנת תקציב, ניהול תקציב, בקרת תקציב, ניהול מערכי גבייה או הכנת דו"חות כספיים מתוכן שנתיים לפחות בגוף בעל תקציב שנתי של 7 מיליון ₪ לפחות.

• שנות ניסיון ניהולי:

שנתיים ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.  

• רישום פלילי :

בהתאם לסעיף 170 {ב} {1} תונח לפני ועדת המכרזים הדנה בענין, חוות דעתו של היועץ המשפטי של הרשות המקומית בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד.

דרישות נוספות:

• עבודה בשעות בלתי שגרתיות
• עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך
• יכולת הובלה
• סדר וארגון
• שירותיות
• ייצוגיות
• שליטה ביישומי מחשב

תחילת עבודה: מיידי

כפיפות: כפיפות לראש הרשות

תנאי שכר: שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים

מנהלה:

1. חובה לציין בפניות להגשת מועמדות את מספר ושם המכרז
2. תיבחן העדפה למועמד  עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998  ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.זכותו של בעל מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
3. תבחן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
4. מועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יידרשו לעבור מבחן במכון מיון
5. מודגש בזאת כי רק מועמדים מתאימים יענו ועדת האיתור רשאית לזמן את שמנת המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב הדרישות הנוספות.
6. מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.

 

 

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד

המעוניינים יגישו קורות חיים בצירוף מסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף לניסיון מקצועי וניהולי והשכלה נדרשת,  אל מחלקת משאבי אנוש

במייל:  hr@dead-sea.org.il   עד יום חמישי , ט' טבת  תשפ"ה , 9/1/2025

 

 

 

בברכה,

 

אריה כהן

ראש המועצה